Enter your keyword

Analisa Beban Kerja

Analisa Beban Kerja

Pentingnya Analisa Beban Kerja

Dalam menghadapai kondisi perekonomian Indonesia yang tidak menentu maka perusahaan harus melakukakan langkah-langkah yang tepat antara lain melakukan efisiensi, meningkatkan produktifitas, menekan biaya produksi dan lain sebagianya. Profesional HRD dituntut agar mampu mengatasi situasi tersebut. Dengan adanya tuntutan untuk melakukan efisiensi, peningkatan produktivitas dan penekanan biaya produksi maka perusahaan harus melakukan optimalisasi sumber daya yang digunakan dalam mencapai target yang telah ditetapkan.Terkait dengan optimalisasi sumber daya, hal yang sering dilakukan oleh suatu perusahaan, baik industri jasa maupun manufaktur adalah efisiensi sumber daya manusia (SDM). Efisiensi dalam bidang SDM ini terkait dengan beban kerja yang harus ditanggung dalam suatu unit kerja dalam suatu organisasi. Untuk melakukan efisiensi dalam bidang SDM, dapat dilakukan dengan berbagai cara, antara lain membuat suatu analisis yang tepat terhadap aktivitas-aktivitas yang terjadi dan beban kerja yang ditimbulkan untuk mengetahui jumlah optimal karyawan yang dibutuhkan.

Analisa Beban Kerja adalah suatu teknik untuk mengetahui jumlah dan jenis pekerjaan dalam suatu unit organisasi / pemegang jabatan yang dilakukan secara sistematis dengan menggunakan metode tertentu. Setelah dilakukan analisa beban kerja maka dapat ditentukan dan diketahui jumlah optimal pegawai serta Peta jabatan berdasarkan level yang ada di dalam oraganisi perusahaan.

Untuk kebutuhan ANALISA BEBAN KERJA silahkan hubungi Aryasentra Consulting,
telp. 021- 2930 5166, WA. 0812 9311 1959

No Comments

Post a Comment

Your email address will not be published.