Pentingnya ANALISA JABATAN, EVALUASI JABATAN DAN BEBAN KERJA pada lembaga Pemerintahan | Informasi jabatan diperlukan untuk perbaikan dan penataan SDM Aparatur Negara khususnya ASN dilakukan dengan kegiatan Analisis Jabatan. Tujuan nya untuk memperoleh_informasi tentang karakteristik pekerjaan yang ada di setiap unit kerja yang selanjutnya dirumuskan atau diformulasikan menjadi jabatan. Hasil dari kegiatan analisis jabatan berupa […]